谁也不想永远当“工人”

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现代职场中存在着一种斜坡球理论：人生路漫漫，人生路崎岖。每个人都是人生斜坡上的球体。我们承受着来自自身惰性与外部竞争的双重压力，如果没有止动力和牵引力，球体必然会滚下斜坡，我们必将在职业生涯的竞争中被淘汰出局！那么，什么是“止动力”、“牵引力”？
    止动力就是努力工作，克服惰性。如果我们能够坚决地克服惰性，勤勤恳恳、兢兢业业，那就不会被社会或竞争对手淘汰，能够让自己稳在斜坡之上，不滑落。但“止动”不是我们的目的，我们希望有不平凡的人生，我们希望自己在人生的斜坡上能不断登高！努力工作的人固然很多，但真正能成就一生的人却不多。因为努力工作不代表方法正确，更不代表着具有创造力。我们必须更有牵引力！
    牵引力是指规划人生，不断创新。我们必须能够不断反省、不断总结、不断创新，敢于突破自己，并找对方向勇敢地走出围城，实现自己人生的跳跃性前进。这样的前进既可以达到事半功倍的效果，又可以创造属于个人的辉煌和奇迹，这是一个优秀员工必备的“职场武器”。我们要具备创新，首先要学会思考。     “思”是“行”之先，无论在什么样的岗位，无论从事什么工作，在行动之前，只有努力去思考才有机会实现创新。

    马克是一家洗衣店的普通员工，工作之余，他一直在思考一个问题：怎样才能增加人们前来洗衣服的次数。
    按照洗衣店的习惯，每一件烫熨好的衬衣领子上都需要加上一张硬纸板，以防止变形。于是马克想到：我能不能对这张三角纸板进行一些改进，使其更具“价值”呢？
    他得到一个灵感，即在纸板的正面印上本店的彩色广告，背面则加入一些特别的东西。如孩子们的拼图、猜谜游戏；家庭主妇的美味食谱；便宜可在一起玩的益智游戏等。
    马克把自己的是想法告诉了老板，老板兴奋地采纳了他的建议，并立即采取了行动。
    周围很多家庭为了搜集“马克的食谱和游戏”，把原本可以再穿 的衬衣也送来烫洗。此兴趣不仅使洗衣店节省了一笔不小的广告费，而且接踵而来的顾客也为洗衣店带来了巨大的经济效益。马克的创新之举，使洗衣店的业务量剧增，他本人也因此被老板提拔为助理。

    可见，拥有创新的思维不仅可以提高企业经营效益，更能展现员工的自我能力。很多时候，划分“平凡”和“卓越”的分界线就是一个小小的创新。
    其次，要善抓机遇。想创新就要抓住企业的“盲点”，创新的本质就是根据需要开发新产品。犹太商人李维•施特劳斯用事实告诉我们，市场需求什么，不能凭想当然，而应从客观情况进行创新突破。

    1829年，李维•施特劳斯出生于德国一个普通的小职员家庭，从小就很聪明的他顺利念完大学后，如他的父辈一样当上了一个普通文员。
    1850年，一则令世人震惊的消息为美国民众带来了无穷的希望和幻想。美国西部发现了大片金矿，淘金的美梦充斥着每个人的头脑。无数的人如潮水般涌向那人迹罕至、荒凉萧条的西部不毛之地。
    年仅20岁的李维•施特劳斯同样蠢蠢欲动，犹太人天生的“不安分”让他不甘于做一个普通小职员，于是他放弃了工作，加入浩荡的淘金人流之中。经过漫长的跋涉来到旧金山，他发现了自己的莽撞，因为他已不是“第一个”淘金者，荒凉的西部到处是淘金的人群，到处是搭起的帐篷。他陷入了深思……
淘金工作异常艰苦，衣裤时常与石头、砂土摩擦，很多人穿的棉布裤子几天就磨破了。李维•施特劳斯想：  “如果我用厚厚的帆布做成裤子，肯定又结实又耐磨，说不定会大受欢迎呢！”
     他灵机一动，用厚帆布效仿美国西部的一位牧工，特制出一条式样新奇而又结实耐用的工作裤向矿工们出售，结果大受欢迎。
     1976年，美国200年国庆之际，美国政府将牛仔裤作为美国人对人类服饰文化的贡献送进了迈阿密国家博物馆，载入了美国史册。
    1979年，“Levi’s“公司在美国国内总销售额达到13.39亿美元，国外销售盈利超过20亿美元，由此李维•施特劳斯成为”最富有的牛仔裤大王“。

    思维的创新不仅是经商理财的资本，更是成就卓越的契机。在日趋激烈的职场竞争中，创新能力越强，发展的空间就越大。无论是开拓个人的发展空间，还是营造自己的机遇，都需要创新提供支撑。
职场中，任何一个员工都想成为“金领“，这必然需要运气、知识和勤劳。不过，永远不可或缺的是一种才能——“百万富翁的头脑”，即知道怎样灵活变通，怎样推陈出新，知道什么是机会，怎样“捕获”机会。当你拥有“百万富翁的头脑”时，“金领”非你莫属！